慣老闆退散！標籤貼紙立法院社會福利及衛生環境委員會今日逐條審查《就業服務法》部分條文修正草案並通過初審，若雇主給薪低於 4 萬元以下之職務，求職廣告不得僅標示「薪資面議」，需載明薪資級距；同時也增列不得設定星座、血型為求職條件。
會中指出，坊間很多求職廣告，不論薪資高低皆以「薪資面議」標明，但當面試者到場時，卻開出低薪，讓很多求職者白跑一趟，甚至利用資訊的倉儲管理系統不對等或是不透明，試圖壓低薪資。
有鑑於此，委員會初步通過新增提供職缺經常性薪資未達台幣 4 萬元，求職廣告不得僅標示「薪資面議」，需載明薪資級距；如果雇主違法，可罰6萬至30萬元不等之罰鍰。
標籤機的優點：可以少量多樣列印，不造成浪費，即使只用一張也可以列印，利用條碼優勢，配合掃描槍使用，做到減少人工處理時間，降低成本，可以自己根據需要列印各種圖形，特別是公司的標誌和認證通過的標示，可以列印序號碼，追蹤產品，可以連接公司資料庫資料，進行快速提取資料列印，可以運用於生產流水線上，隨時追蹤產品生產，避免餘料，可以運用於倉庫管理，隨時掌握最新庫存，可以列印車票或各種票據，速度快，品質更高，可以根據需要，選擇抗高溫、抗腐蝕或者粘貼型強的標籤列印，可以非常快速的列印，每秒鐘最快速度可以達到15公分長度，加上裁刀使用，可以立即裁切，用於票證非常理想，電腦編輯，列印內容及列印效果比起印刷毫不遜色，運用系統集成解決方案，以條碼標籤為媒介，全面提升採購、生產、倉儲、物流、銷售等等管理系統。
同時，《就業服務法》第五條原訂不得因種族、階級、語言、性別、性傾向等歧視求職者，修正條文增列不得設定星座、血型為求職條件。
此外，國民黨立委王育敏提案通過，在台聘雇外國人可從事工作中，原先限定短期補習班僅能聘雇外國語文教師，放寬為標籤機不分學科的專任教盤點機師。
現在很多產品包裝會使用Ｒ膠標籤貼紙，因為我們接到這種客製化貼紙的需求就是希望不要有殘膠的特性，主要會被使用在臨時性的張貼，然後不想要在移除的時後留下殘膠漬，可避免影響到美觀等特殊使用場合，那我們的客製化Ｒ膠標籤貼紙的正面是採用銅滿紙，所以在進行彩色印刷的時候，色彩表現會比較飽滿，另外也可以在上亮膜可以使貼紙看起來更加亮麗鮮豔，這種標籤貼紙可以運用在活動現場，利用標示管理都更方便，等到使用效期結束之後，能夠方便使用者自行移除又簿會造成殘膠的困擾，是非常貼心的設計，另外我們也看到很多人會用於行李標示或活動現場標記管理等場合，那我們客製化貼紙有很多造型，有常見的圓形、橢圓形、方形、長方形、心型、三角形等不同的刀膜款或無刀膜，每一種款式都會根據各種廣告貼紙印刷需求和預算，所以我們可以很輕鬆擁有各種標籤貼紙的形式，來為我們達到想要的效果，如果想要可以書寫的我們也有以模造紙為基材的客製化貼紙，表面比較粗糙且具有溪水性，所以用筆手寫的時候，墨水會比較快乾。
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